産業医をお探しのご担当者様へ
ライフサポートサービスでは、事業所で働く従業員の皆様の
健康管理をサポートする嘱託産業医をご紹介しています。
お気軽にこちらまでお問い合わせください。
産業医とは
産業医とは、事業所における労働者の健康管理等について専門的な立場から指導や助言を行う医師を指しています。
職場の作業環境の改善などを通し、快適な職場づくりをサポートする役割を担います。
産業医は医師であることに加え、「労働者の健康管理等を行うのに必要な医学に関する知識について厚生労働省令で定める要件を備えた者」でなければなりません。
そのため認定産業医の資格を更新するための生涯研修が義務づけられており、常に知識のアップデートが必要です。
産業医の役割
産業医は事業所へ訪問し、従業員の健康診断結果に基づく健康指導・相談や職場の巡視などを行います。
また、従業員の職場復帰や業務・配置転換などに対する健康面での助言を行います。
また、従業員の職場復帰や業務・配置転換などに対する健康面での助言を行います。
近年では、ストレスチェックの実施や長時間労働者に対する面接指導なども産業医の重要な役割の１つです。
会社で働く皆様が元気で、快適に働けるようサポートするのが産業医の仕事です。
産業医の選任義務
専任義務有り：労働者が５０人以上の事業場
★ 常時５０人以上の労働者を使用する事業場では、法的な義務により産業医の選任が必要です。（労働安全衛生法施行令 第５条）
★ 事業場の規模・業種によって産業医の選任形態（労働安全衛生法施行令 第１２条）は異なります。
| 事業場規模 | 産業医数 | 産業医の選任形態 |
|---|---|---|
| ５０人以上 | １人以上 | 嘱託でも可 |
| ※有害業務 ５００人以上 | １人以上 | 専属 |
| 一般業務 １，０００人以上 | ||
| ３，０００人以上 | ２人以上 | 専属 |
※有害業務に関しては、労働安全衛生法施行令 第１３条 第２項で定めています。
専任義務なし：労働者が５０人未満の事業場
労働者数５０人未満の事業場では産業医を選任する義務はありません。
しかし、「安全配慮義務」の観点から「健康診断での有所見者に対する医師からの意見聴取」や「長時間労働者に対する医師による面接指導」は必要とされています。
現在医師と契約し、従業員の方々に対して十分な産業保健サービスを提供できている事業場は少ないようです。
地域産業保健センター や 各都道府県産業保健総合支援センター をご利用いただくと無料で相談に応じてくれます。
ライフサポートサービスでは、50人未満の事業所に関するご相談にも対応しています。
産業医についてのご依頼やご相談は
お問い合わせフォーム から、お気軽にお問い合わせください。
